BEM VINDO.

PROGRAMA DO CURSO DE PARTICIPAÇÃO EM PROCESSOS SELETIVOS:

1º) Cuidados que se deve ter durante um processo seletivo
2º) Elaboração de currículo
3º) Alinhamento ao perfil
4º) Preparação para a entrevista
5º) Fisionomia – a arte de impressionar com a imagem pessoal
6º) Dicas para se sair bem e destacar-se na entrevista
7º) Sinais de que você passou na entrevista de seleção

Prezado Aluno!

Desejamos um excelente momento de apreciação e reflexão.

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1º MÓDULO:
Cuidados que se deve ter durante um processo seletivo.

INTRODUÇÃO.

Enfrentar um processo seletivo é tarefa desafiadora, surge o nervosismo e, às vezes, aparecem dúvidas sobre o que falar e o que não falar.
Por isso, estar bem preparado (a) diminui a possibilidade de imprevistos acontecer, aumentando suas chances de conseguir a vaga. Este curso visa auxiliar os profissionais a destacar- se e conseguir se recolocar no mercado de trabalho.

São muitos as pessoas que estão em busca de uma colocação no meio profissional. Esse momento pode ser de recolocação ou a entrada no mercado de trabalho, podendo acontecer por meio de um estágio, programa de trainee ou cargo inicial. Mas, a escolha do melhor candidato sempre é feita por um processo seletivo, independentemente do tamanho da empresa e se este processo seletivo vai ser realizado interna ou externamente.

Para quem ainda não tem muita experiência profissional, a seleção leva em conta o potencial do candidato, sua formação e, principalmente, aspectos comportamentais. Por isso, em muitos casos o futuro profissional será avaliado em entrevistas e dinâmicas de grupo. Nesses momentos o recrutador observa como a pessoa articula suas ideias, trabalha em equipe, lida com prazos e restrições, lidera ou é liderado.

Você sabe quais são os cuidados que se deve ter durante um processo seletivo?

Ana Alaíde Ortiz Tavares.
Direção Pedagógica.
Ambiente de Ensino EAD.
W.org. Ensino a, e sem distância.

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1º Módulo: Características que definem o trabalho em equipe.
2º Módulo: As oportunidades que surgem com o trabalho em equipe.
3º Módulo: Desenvolvimento das principais competências para o trabalho em equipe.
4º Módulo: Avaliação e feedback em equipe.
5º Módulo: Reunião em equipe.
CONCLUSÃO

INTRODUÇÃO

O propósito para o trabalho em equipe é o trabalho em conjunto, de maneira produtiva e gerador resultados positivos.  O que deve acontecer no trabalho em equipe é o comprometimento de uns com os outros componentes da equipe e, principalmente, todos serem comprometidos com um objetivo comum.
Com o tempo e com o convívio, os componentes da equipe de trabalho, sentem-se a vontade para dar feedback uns aos outros sobre o trabalho que está sendo realizado em conjunto.
O processo de auto exame e avaliação em equipe são contínuos, com o tempo torna-se natural e característico na equipe, avaliações, em todas as ocasiões e não somente em circunstâncias específicas (de crise).
Porém, para que a equipe se desenvolva, deve ter organização e seus integrantes precisam aperfeiçoar, entre outras, as suas habilidades de interação e de comunicação.

O QUE VOCÊ APRENDERÁ NESTE CURSO?

Características que definem o trabalho em equipe.
Aprenderá sobre o propósito para o trabalho em equipe.
O que deve acontecer no trabalho em equipe.
A importância do processo de auto exame e avaliação em equipe, para a obtenção e melhoria dos resultados em equipe.
Quais são os resultados que surgem, quando um trabalho é partilhado.
Quais são as principais competências a ser desenvolvidas, para o aperfeiçoamento da equipe de trabalho.

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